导语：被誉为“国企改革顶层设计”的《关于深化国有企业改革的指导意见》9月13日对外公布。这是新时期指导和推进国企改革的纲领性文件。《指导意见》提出了2020年国有企业在关键性领域取得阶段性成果，国有企业公司制改革基本完成，培育大批具有国际竞争力的骨干国有企业的目标，明确了国企改革的指导思想、基本原则等，并对多个改革方案进行概括性阐述。
国有企业属于全民所有，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。改革开放以来，国有企业改革发展不断取得重大进展，总体上已经同市场经济相融合，运行质量和效益明显提升，在国际国内市场竞争中涌现出一批具有核心竞争力的骨干企业，为推动经济社会发展、保障和改善民生、开拓国际市场、增强我国综合实力作出了重大贡献。[详细]
中共中央、国务院近日印发《关于深化国有企业改革的指导意见》，这是新时期指导和推进国有企业改革的纲领性文件。14日上午，国务院新闻办举行吹风会，国资委副主任张喜武、国家发展改革委副主任连维良、财政部部长助理许宏才、工信部副部长辛国斌、人社部副部长张义珍介绍《指导意见》相关情况。[详细]
《意见》呈现四大亮点
指导意见提出，国有企业改革要遵循市场经济规律和企业发展规律，坚持政企分开、政资分开，促使国有企业真正成为依法自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我... [详细]
国家发展改革委副主任连维良14日在国务院新闻办举行的吹风会上说，混合所有制改革要坚持政府引导、市场运作，坚持宜改则改、稳妥推进，特别是要切实保护混合所有... [详细]
《指导意见》提出“发挥国有企业在实施创新驱动发展战略和制造强国战略中的骨干和表率作用”。辛国斌就此表示，国有企业在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和... [详细]
人社部副部长张义珍在吹风会上表示，深化国有企业负责人薪酬制度改革，是深化国有企业改革和收入分配体制改革的重要组成部分，对建立健全国有企业薪酬分配激励和约... [详细]
图解国企改革指导意见
国企改革“路线图”
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