煤炭
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为调动广大员工搞好安全生产的积极性，努力多产煤、产好煤，提高企业经济效益，广西合煤公司六矿根据本矿井生产的实际，在各生产区队中实施四月、五月的生产奖励办法。
获奖的条件是当月实现安全生产，无重伤以上事故；执行矿煤质计量管理制度，无计量不达标现象。奖励标准是按时完成矿下达的生产任务，采、掘工区当月完成生产任务，具备奖励条件三煤层每吨奖励3元；四煤层每吨奖励2元，超产部分增加奖励1.5元／吨。运输工区当月完成提升任务，具备奖励条件每斗奖励0.6元。
与此同时，要求各工区认真组织好劳动力，保证生产顺利进行，杜绝空班、缺班现象；加强煤质管理，加强选矸，提高煤炭质量；加大计量管理力度，杜绝亏吨现象。各岗位人员严格执行交接班制度，严禁缺岗、脱岗。一经发现，矿将严肃处理。各科室、部门要切实配合搞好区队安全生产工作。
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