黑金时代制定年度预算利润奋斗目标奖励办法

7月27日，黑金时代股分公司下发“所属原煤生产单位完成年度预算利润奋斗目标奖励办法的通知”，决定对完成全年的预算利润奋斗目标的原煤生产单位给予专项奖励。

办法规定：实现全年预算利润奋斗目标，并且比年度考核预算利润增利(减亏)额≥500万元的，奖励单位党政主要负责人30000元，班子其他成员按正职的80%奖励;实现全年预算利润奋斗目标，并且比年度考核预算利润增利(减亏)额≥400万元的，奖励单位党政主要负责人28000元，班子其他成员按按正职的80%奖励;实现全年预算利润奋斗目标，并且比年度考核预算利润增利(减亏)额≥300万元，奖励单位党政主要负责人26000元，班子其他成员按按正职的80%奖励;实现全年预算利润奋斗目标，并且比年度考核预算利润增利(减亏)额≥200万元的，奖励单位党政主要负责人24000元，班子其成员按按正职的80%奖励;实现全年预算利润奋斗目标，并且比年度考核预算利润增利(减亏)额<200万元的，奖励单位党政主要负责人22000元，班子其成员按按正职的80%奖励;没有实现全年预算利润奋斗目标的，不予奖励。

专项奖励计发条件为：全年实现安全生产，即零死亡;当年货款回收率达到100%(年末应收账款余额不高于年初余额);在岗员工平均工资(不含班子成员及年薪)较2015年有增长;当年实现的利润，必须以现金方式集中于股份公司财务账户。

据了解：黑金时代股份公司2016年预算利润奋斗目标为在年度考核预算利润目标的基础上减亏5864.58万元。