昨日从西山煤电集团公司传来消息,为实现安全隐患“零”的目标,西山煤电集团公司树立“一切服从安全、一切服务职工”的理念,按照“紧、严、细、实、廉”的作风建设要求,企业先后开展了“安全生产大反思大讨论”等活动,并推行了管理人员下井及带班制度,使得该集团一季度安全工作开局良好。
今年从1月9日开始,矿级干部带头下井,尤其是在薄弱时间的二班、夜班,要求矿级干部下井比例达到总下井次数的二分之一。此项制度推行以来,矿级干部多是在夜班时候到问题岗位、不放心场所巡视指导,及时发现隐患,督促整改,取得了实实在在的效果。杜儿坪矿矿长冯清每次都是带着问题入井,今年2月6日,冯清下井检查通风和瓦斯抽采情况,盘区瓦检员汇报一切正常,但他还是仔细地在巷内有积水、断面狭窄的情况下实地勘察、消除隐患。不仅如此,区(科)、队级干部也积极下井带班、发挥作用,杜儿坪矿实施干部双值班制度、官地矿月底带班不达标通报等做法,矿井安全生产工作得到了充分的保障。同时,管理人员下井及带班制度也让一线职工提高了安全意识,激发了工作热情。屯兰矿准备一队组长崔王芳说:“每天的后二班、后夜班是工人们最容易疲乏的时候,但看到矿领导在身边,大家就都有了精神,头脑也清醒,严格按规程操作,一点儿也不会马虎。”
据介绍,今年1、2月份,杜儿坪矿在确保安全的前提下生产原煤72万吨,产量在西山煤电九矿达到了领先水平。今年2月份,屯兰矿没有出现轻伤以上事故,是建矿以来同比安全工作最好的月份。