煤矿“家丑”可以外扬吗？

在这种煤炭企业面临空前困难，需要大声疾呼的时候，家丑亦可扬，只是要得当

因为工作的缘故，偶有机会到煤矿看看，希望能了解到矿工真实的生活景况。毕竟煤炭市场一直走下坡路，受影响最大的还是矿工，现在煤炭企业停发工资，甚至裁人，已经不算是新闻了。

在一些煤矿，想要了解真实的情况是很困难的，走到哪里都有干部模样的人跟着。只要有干部在，矿工说话就得暗自斟酌了，要是不小心说了不该说的，搞不好回头就被人穿了小鞋。于是，多一事不如少一事，尽拣好的说。假如有矿工吐槽工资低，不用干部示意，一些有眼力劲儿的班组长就开始冲矿工使眼色了。

在干部意味深长的注视下，有的矿工开始滔滔不绝地说好话。有的干部觉得不过瘾，干脆自己接过话头。你问矿工一个月挣多少，他张嘴就是一万多，待你去调查，才知道数字的水分，拿到手的不过五六千，两三千的也不在少数。你知道自己被他忽悠了，干部心里也知道，或者只是装作不知道。他就这样扮演着，直到演出结束。

也不是不能理解。中国有句古话，家丑不可外扬。矿工挣得少没问题，挣得少还让外人知道就有问题了，这不等于给企业抹黑吗？如果企业是上市公司，搞不好还会害得股价“跌跌不休”。要是让领导知道了，自己就摊上事儿了。

禁忌从何而来？恐怕要追溯到老祖宗头上。中国历来讲究“君君臣臣，父父子子”，讲究“以孝治国”。在这种“家长制”下，对内，一家之长杀伐决断，说一不二；对外，则讲究“坏事不出门，好事传千里”。如今的许多企业，难免会受到老祖宗影响，把企业当作家族，领导则是一家之长。下面人一言一语必要顾及家族的清名、家长的脸面。

若是深究，苛责企业“家丑不可外扬”也多少有些冤枉。现如今许多媒体一位追求“抓眼球”、“寻噱头”，不免让企业心惊胆战。“一朝被蛇咬，十年怕井绳”的事情也不少。前一阵子，几家国有煤企发布企业社会责任报告，次日见诸报端的竟然都是诸如矿工是“高收入”群体的新闻。

在这人人都有麦克风的时代，领导天天自危，生怕有不太“正面”的事被捅出去，殃及自身。一些媒体的职业道德和专业素质固然值得怀疑，但是一些企业管理方式和思维方式的落后也可见一斑，只知一味捂一味堵，却不懂得“他山之石，可以攻玉”。谁说家丑不可外扬？在这种煤炭企业面临空前困难，需要大声疾呼的时候，家丑亦可扬，只是要得当。

我们固然受了老祖宗一些不好的影响，但也不应忘记老祖宗给我们留下的宝藏，“民无信不立”即为其中之一。否则，“狼来了”的悲剧实有再现之忧。此为后话。