山东电力出台“十项措施”切实减轻供电所负担

4月13日，国网山东电力出台了减轻供电所负担“十项措施”，切实解决供电所负担偏重的实际问题，提高供电所工作质量和效率效益。

供电所作为基层综合性业务组织，是国网山东电力安全生产、经营管理、供电服务、品牌建设的一线阵地和形象窗口。面对日益增长的客户服务需求，国网山东电力结合党的群众路线教育实践活动，多次组织开展基层供电所调研，为供电所减负提出了明确要求。

十项措施主要针对管理信息系统多、资料台帐报表多、检查考核评比多、指标压力负担重等问题。一是加强综合协调，减交叉空档。加快“三集五大”体系向供电所延伸覆盖，强化专业指导和管控力度。二是从严控制会议，减陪会现象。充分发挥网站、视频会议系统等载体作用，及时传达上级工作部署、交流信息。三是科学设置资料，减文件材料。逐步实现资料编制“自动化”和存档“无纸化”。四是严控表彰评比，减排名活动。对供电所的表彰评比活动应由市、县公司供电所综合管理部门统一组织。五是规范检查指导，减迎检陪同。以加强指导为主，简化供电所迎检方式，严禁形式主义。六是加大农网投入，减故障报修。开展项目可研，项目计划细化到台区。七是合理安排计划，减多头指挥。将供电所管理作为专题纳入本单位月度工作计划例会，对工作重点、任务和方式进行统筹安排。八是优化绩效考核，减考核指标。科学合理制定考核办法，杜绝“慵懒散”现象。九是优化信息系统，减重复录入。推动数据共享和信息融合，尽快实现“一源录入、多端共享”。十是高效开展实训，减形式培训。加大现场培训力度，强化实用实效。

国网山东电力要求，各单位要把为供电所“减负”作为年度供电所管理的重要内容，纳入日常工作管理体系中，围绕减轻供电所负担的“十项措施”，细化落实工作措施，不断改进管理方式、完善管理手段，严格执行有关规定和要求，切实减轻供电所负担。