近年来,东庞矿始终紧紧围绕科技兴安战略,抢占科技领域制高点,在装备提升、科技兴安、科技兴企道路上阔步向前。用他们的话来说,就像军人手中的枪一样,要想打一场现代化矿井之战,除了需要有高端的技术人才,更需要有一套好的现代化武器装备。找准症结 务求实效
东庞矿把制约矿井安全高效生产的机电难题作为攻关项目,将装备与人员、复杂地质条件相适应作为重大研究课题,向创新要效益、以创新检验机电保障能力,成功攻克了一大批机电技术难题。
针对6米5高架大角度仰采、片帮冒顶带来的一系列机电问题,经过深入研究论证,通过对三机装备进行系统改造,实现了设备与复杂地质条件相适应,并一举创出了河北省单面月产新水平;回采结束后,在没有任何成功经验可资借鉴的情况下,面对6米5高架首次整体搬家,设备超重、超高、超长和设备检修等重大难题,通过深入开展技术管理创新,开创性使用掩护架撤架工艺、1200mm和900mm双轨距运输、自行研制气动门档等举措,顺利实现了6米5高架整体搬家的安全、优质、高效,为复杂条件下快速搬家工艺创出了一条新路径。在S2704工作面,面对双向倾角40°以上、远超三机设备适应极限的极端恶劣条件,东庞矿从现有装备性能特点及其薄弱环节入手,积极探索尝试三机适应性技术改造,密切跟踪三机运行情况,及时制定专项管理措施,确保了工作面的平稳高效生产。
搭建平台 协同发展
“专业技术人才队伍是煤矿企业发展的重要骨干力量、中坚力量,许多重大疑难问题和深层次综合课题,都需要各专业技术人员团结协作、集思广益,运用集体的智慧、勇气和力量,运用改革的精神和创新的举措来加以研究解决。”对于技术和人才的关系,东庞矿副矿长单福友如是说。
因此,在日常工作中,东庞矿十分注重发挥技术人才的带动作用,抓住每个创新项目,积极培养更多的技术人员。特别是2013年以来,通过组建专业化施工队伍,在软煤层复杂地质条件下积极开展千米深孔钻机试验,并已取得阶段性成效,不仅为东庞开辟了一条瓦斯和水患防治新路径,也借助这个项目锻炼和培育了一批高素质技术人才。同时,集中优势兵力,建立了“田权创新工作室”、“苏忠武创新工作室”和“北井青年创新工作室”,每年都有数十项项群众性创新项目,其中一项已经获得国家专利,另有一项正在申报中。
创新驱动 转型升级
面对煤炭市场下行、井下条件复杂的巨大压力,如何来应对?“必须以加快转变发展方式、提升发展质量为主线,以科技创新为先导,把东庞矿建设成为技术创新示范矿、生态环保样板矿,综合效益标杆矿,引领冀中能源煤炭产业发展方向,让全国煤矿看东庞!”矿长杨印朝一席掷地有声的话语,道出了企业发展的方向。
科技创新、挖潜增效,则是企业转型升级的一个重要方面。为此,东庞矿组织开展了一系列卓有成效的工作,通过实施采掘供电优化改造,淘汰660V电压等级,不仅提高了供电质量和安全可靠性,而且每年可节约电缆电器投资上百万元;通过实施“一柱双阀、分级泄压”改造,破解了大量超期服役支架立柱返修率、故障率双高的难题,每年可节省维修费用数十万元……凭借一次次技术创新,让东庞盈利水平逆势上扬,走在了全省乃至全国煤炭行业的前列。
敢为人先、不断超越,在科技创新上激流勇进的东庞人硕果累累,不仅实现了高效生产的巨大突破,也擎起了百米井下的“安全天”。