嘉兴热电厂唱响节能环保“大戏”

蔡云雷 记者 徐敬伊)去年以来，友好区嘉兴热电厂党总支采取定目标、严措施、亮承诺等得力措施，紧密结合精细管理、安全环保、节能降耗等六项重点工作，积极为党员参与创先争优活动搭建平台，收到了显著成效。

在精细管理上创先争优。围绕“抓管理、保供热、保发电”的中心任务，确定了“强化责任，比学赶帮，深入挖潜，降本增效”的工作目标。燃料综合党小组在备冬储煤、物资保障等项工作的管理上求精、求细，仅2010年三季度就为企业节约成本3.7万元，被厂党总支选树为创先争优活动先进党小组。在安全生产上创先争优。始终将安全工作放在首要位置，通过开展“我要安全、安全与我同在”的主题活动，大力加强安全生产教育，努力营造安全生产氛围，对于查出的不安全隐患，立即停止作业，及时进行消除。此外，加强对新上岗人员的培训，安排新上岗职工参加市安全局举办的特种作业人员培训，共培训24人，有效规范了岗上操作行为。在强化环保上创先争优。2010年，该厂运行与检修人员解决了大量设备、工艺问题，确保了装置的正常运行，同时成功研发的生物质能源替代原煤环保项目添补了建厂以来燃料单一的空白，利用秸秆、废弃木耳菌袋和松树塔皮，做成颗粒，加填煤中掺烧，减少了环境污染。并获得国家财政部奖励资金251万元。在维修改造上创先争优。检修段党小组在检修系统中组织开展了争创“优质设备检修竞赛”活动，将创争平台搭建在设备消缺维护、检修的现场，将党员“节约创效示范岗”、“无违章示范岗”的作用体现在确保设备检修消缺质量、提高设备安全运行的可靠性、降低检修维护费用和推进增利减亏的强大动力等方面。

2010年维修设备220台套，节省资金32.5万元。在节能降耗上创先争优。组织开展了节能降耗“小指标竞赛”和“献计献策”活动，对职工提出的提高经济技术指标的好点子、好做法及时采用并给予表彰奖励。通过合理化建议和“小指标竞赛”共为企业增效29万余元，厂党总支与行政班子协调，拿出4万元对有突出贡献的12名职工进行奖励。在和谐稳定上创先争优。为了打牢发展基础，总支班子成员经常深入基层班组与职工座谈交流，分层次召开职工代表联席会议，及时掌握职工思想状况，帮助职工解决实际问题，在实施“一帮一”扶贫工程中，共提供帮扶资金2.65万元，提供帮扶脱贫项目5项，受惠职工达到23人。