宁为别人鼓掌不带问题领奖

温家宝总理曾在哥本哈根会议召开前夕代表中国政府公开承诺：中国到2020年实现非石化能源占一次性能源比达15%的目标不改变。

15%非石化能源，除了水电外，最大的一块就是核电。从目前的现状来看，全国核电装机容量为910万千瓦，占整个能源比的0.5%不到。到2020年，核电总装机容量应达到能源比的4%。要实现这一目标，现有技术、建设资金等都没有问题，但铀资源的相对短缺却是制约核电发展的一个重要因素。

湖南省核工业地质局作为全国首批组建专事找铀的地勘单位，为核电建设事业提供充裕的铀资源是义不容辞的责任。我们要围绕铀矿勘查这一主业“钻山打洞”，实现找大矿、找富矿的目标。千万不要急功近利，宁在台下为人鼓掌，不带问题上台领奖。

矿是死的，人是活的，但矿是藏起来的，要找到它非常不容易！这就要求我们必须在找矿能力建设上下大气力、花大功夫，大力提倡干部职工“三下沉、四提升”——沉下身、沉下心、沉下力，提升观念、提升能力、提升作风、提升实效，真正打造一支地矿主业主力军。

队伍要精锐。 稳住人才才能稳住阵脚，才能稳步发展。技术人才是各种生产要素中最活跃、最能动的资源，是活的资本，是突出地矿发展战略的核心竞争力。要按照“以引为先，以用为本，以育为要，以惠为重”的原则组建一支精锐的地质找矿队伍。尤其对紧缺人才、成熟人才、骨干人才要想方设法引得进、留得住、用得上。在分配机制上，要向地矿主业的一线人才倾斜。

领导要精明。首先是思路要明，分清工作的主次与轻重缓急，切不可再在主业、辅业谁优先发展上摇摆不定。其次是方法要明，获取矿权是基础，经营矿权是关键，要以铀为主，综合找矿，经营矿权，全面发展。再就是作风要明，领导工作作风要民主，发挥一线专业技术人才的作用，尤其是在地质勘查技术方面，要听得进不同的声音。

装备要精良。没有高精尖勘探仪器设备作支撑，要想取得重大找矿成果几无可能。要通过增加设备投入，切实提高全局找矿手段的科学性、准确性。

——湖南省核工业地质局党组书记、局长陈书山谈湘核大军建设