大庆油田第一采油厂保卫大队巡逻三班认真贯彻落实油田推进“红色网格”治理三年行动计划，坚定围绕做好“党建＋管理＝治理”这篇大文章，在织好网、用好网、做强网上下功夫，推进网格治理在支部落地生根，走深走实。
一网统格，精准管控守平安。构建以“网格责任清、管理界面清、业务流程清、岗位标准清、风险点源清”为内容的“五清”责任工作看板，聚焦区域综治保卫维稳、防恐应急处突、岗位标准操作、制度规范执行和监督检查落实等方面，重新梳理风险点源、排查安全隐患、制定分级管控，促进全员知责明责、履责尽责，有效保障平安辖区建设稳步推进。组织编写《巡逻三班红色网格治理责任区指导卡》份，细化网格责任节点职责，明确网格风险防控要点，做到“一岗一清单、一岗一考核”，实现了六大管理流程全入网、目标点项全覆盖。
进网定格，警情处置速响应。面对“六型保卫”转型新需求，党支部以“全员进网、共同治理”为目标导向，探索“警情受理－接报出警－事件反馈”网格智能化管理。通过覆盖厂区全域的雷达监控预警平台，有效观测井场状况，在发现疑似盗油车辆进入井场后，立即通过综合指挥中心向相关班组发布指令，一线巡逻班组立即组织就近巡逻车辆赶往现场予以抓捕打击，增强了打击精准度，对涉及开井放油的油井，通过红色网格上报确定为重点管控井，所属一线采油单位和巡逻班组将重点对此井区域加强巡逻，持续增强管控力度。年初以来，通过将综治指挥系统平台与红色网格相融合，及时上报处置各类涉油情况27起，促使综治网格运用更“实”、流程更“顺”、反应更“快”。
健网暖格，亲情服务聚合力。面对员工年龄结构逐步增大的现状，党支部积极推行“红色网格＋健康管理”新模式。充分发挥健康管理指导员作用，采集完善健康档案信息，对“重点人员”包保管理，根据不同人群健康状况、风险因素，制定个性化预防关注方案，为后续开展针对性健康关怀提供基础保障。网格责任区制作“健康素养66条”宣传画册，持续开展“健康管理工作再落实、再推进”专题活动，组织林间栈道健步走活动，充分利用工休时间，积极宣传“三减三健”、健康饮食、科学运动及禁烟控烟等健康知识，一系列喜闻乐见支部活动受到一致好评，进一步提高了全员自我保健意识与能力。下一步，党支部将继续开展形式多样的健康教育科普宣传，引导员工成为自身健康的“第一责任人”，鼓励全员积极担当网格内的健康管理员，全力打造关爱型、暖心型、聚力型党支部。（通讯员：郭伟）
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