破解“联而不合”难题，打造基层坚强战斗堡垒

党建引领聚合力，实干担当促发展。中建电力浙能舟山六横LNG接收站项目以党建为纽带重构协作生态，破解联合党支部“联而不合”难题，将组织优势转化为管理效能，为项目高质量建设保驾护航。项目位于浙江省舟山市，是浙江省重点建设项目、“千项万亿”工程和“绿保稳”工程，建成后对保障浙江省及周边区域天然气安全稳定供应、促进长三角区域经济社会发展和能源消费结构优化具有重要意义。

“内联+外联”，让党支部引领力更强

项目坚持与上同频、与下共振，和建设单位组建联合党支部，通过“内联强基、外联聚力”，彰显联合党支部聚合上下游优势。

对内强引领。深入开展“党建引领 季度攻坚”主题活动，明确联合支部党员在技术交底、资源调配等环节的共管职责，聚力攻坚工期、技术质量、安全以及商务创效等任务，承台首方混凝土浇筑中，项目党支部创新“跳仓法”助力工效跃升，创造同类型项目最快施工纪录。

对外搭平台。依托联合党支部“三会一课”、主题党日等活动，构建党建共建平台，打破管理边界。通过党建共建，助力解决设计变更、施工组织优化等争议问题6项。在储罐承台浇筑阶段，与共建单位共享优势资源，保障项目建设“高效推进”，承台工期缩短近一个月。

“聚合+融合”，让党支部战斗力更强

项目党支部充分发挥“党建引领 季度攻坚”、党员“岗区队”汇众智聚合力作用，推动党建生产互融互促。

发挥“岗区队”先锋效应。聚合党员力量，将项目施工进度、工程质量巡检作为党员“岗区队”工作重要内容，划分党员责任区，根据巡检情况跟踪问效，确保工程建设一次成优。在党员“岗区队”严密的过程管控下，项目获评2024年度重点工程立功竞赛最佳承包商。

彰显“全周期”党建效能。项目将党建“全周期”与科技“全周期”深度融合，针对现场不同阶段施工技术瓶颈开展党支部协调会，项目党员先后攻克罐壁混凝土“四次四方”偏差监控、双层钢筋网片预制吊装施工工艺等技术难题5项，提升钢筋网片加工工效65%以上。

“关切+关爱”，让党支部保障力更强

党支部着力推动解决职工群众急难愁盼，让党建工作有温度、让职工群众有归属。

让工作有温度。畅通 “有事找书记”工作渠道，变“被动找”为“主动问”，通过聊一聊、拉家常等方式了解员工思想动态、帮助解决问题，倾听工友所需所盼事项20余条，相继推出项目党员志愿服务队、“暖心工地”行动、“安全文明积分超市”等，切实提升职工工友的幸福感。

让职工有归属。项目党支部着力构建强有力人才队伍，用心做好“导师带徒”，一对一助力新员工迅速完成角色转变；用情做好职工凝聚，常态化开展集体生日、“送清凉 送关爱”等；用力做好产业工人技能提升，举办塔吊安全技术操作技能竞赛等，切实让职工心中有归属、工作有奔头。（姬志鹏 陈国琴）