陕煤澄合百良公司工会坚持将“我为职工办实事”作为服务职工、助力安全生产的标尺，积极履行维护职工、竭诚服务职工的职责，努力当好职工“娘家人”，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。
关爱行动见实效。该公司工会为了更好地了解职工的思想动态，组织了"一对一”谈心活动。结合“1+X+100”工会干部普遍联系职工工作机制，深入到每个班组与职工进行面对面交流，倾听他们的心声，解答他们的疑惑。高度重视职工的心理健康问题，月度汇总《职工心理咨询台账》登记情况，及时把劳动防护用品送到职工手里，让职工感受到“家”的温暖。同时，工会干部利用业余时间，组织工会积极分子对工作场所进行全面清扫，整理杂物，擦拭设备，确保工作环境整洁有序。
夯实基础再提升。深化班组建设“14798”运行模式，聚焦班组安全管理“安全意识、能力素质、工作效能”，按照“重实绩、重日常、重融入、重创新”的思路，构建公司、区队、班组三级考核机制。坚持每月对金牌班组、金牌班组长和星级员工同步激励，逐步实现“区队有模范、班组有标杆、职工有榜样”，营造“比学赶超”良好氛围，班组充满蓬勃生机。同时，通过开展班务会、学习培训、安全教育等活动，不断增强职工的安全意识，增强班组凝聚力，促进班组成员技能提升、素质提升。
职工之事无小事，细微之处见真情。陕煤澄合百良公司工会将紧紧围绕公司年度重点工作任务，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，用心用情为职工群众办实事、解难题，在锐意改革发展的道路上凝聚起全体职工的汗水智慧，汇聚起磅礴力量。(王晨阳)
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