大幅裁员！这一石油巨头计划减少15%-20%员工

又一个石油巨头提出大规模裁员。

2024年以来，石油巨头的裁员事件变得频繁了。

埃克森美孚去年3月提出裁员100多人;壳牌去年9月份提出对油气勘探与开发部门进行裁员;2024年11月，挪威国家石油公司也提出裁员;2025年1月，bp提出将在全球裁员。

如今，距离bp的裁员决定还不到一个月，雪佛龙也提出了大幅裁员计划。

01大幅裁员

关于裁员，雪佛龙表示这是降低成本和提高利润的举措之一，计划明年将全球员工人数削减15%--20%。

据了解，截至2023年底，这家美国石油巨头在全球拥有超4万名员工(约40000到46000)，这意味着裁员可能会影响8000到9000员工。

雪佛龙在近期的一份声明中表示，其正在采取行动简化组织结构，更快、更有效地执行，并使公司获得更强的长期竞争力。

雪佛龙还表示，希望在未来几年专注于获取现金流，同时适度投资新项目，这可能会减少对员工的需求。

而对于裁员的举措，雪佛龙表示，我们不会轻视这些举措，并将在过渡期间支持我们的员工，但负责任的领导需要采取这些措施来提高我们公司对员工、股东和社区的长期竞争力。

为了削减成本，雪佛龙的总部还从加利福尼亚州圣拉蒙迁至德克萨斯州休斯顿。该公司上个月还表示，正在考虑出售部分资产并扩大机器人(21.210, 0.21, 1.00%)在运营中的使用。

这些举动的目标是到2026年将结构性成本削减20亿美元至30亿美元。

02利润下跌是导火索?

实际上，雪佛龙的这波裁员与其经营情况是分不开的。

日前，雪佛龙公布了2024年业绩情况，调整后利润为176.61亿美元，同比下降了17.35%。

这一方面是因为相比于2023年原油价格有所下降。据高盛报告显示，2024年布伦特原油均价在80美元/桶左右，同比微跌约4%。

另一个方面是全球炼油利润呈现出下降趋势。EIA曾发表研究文章，2024年9月，全球月均炼油利润率降至2020年以来的最低水平。

这也不难理解，全球炼油能力不断提高，行业内竞争愈发激烈。与此同时，全球进行着轰轰烈烈的能源转型，这一趋势下新能源汽车销量接连创下新高，对全球燃料油消费增长带来了不小的挑战。

这样也导致了雪佛龙2024年业绩下降，尤其是炼油业务大幅下滑，从61亿美元降至17亿美元，降幅超七成。尤其是其美国炼油业务，去年四季度亏损近3.5亿美元。这是该公司自2021年初以来的首次季度亏损。

即使如此，雪佛龙仍向股东返还了创纪录的270亿美元现金，其中包括152亿美元的股票回购和118亿美元的股息。该公司董事会还宣布，将季度股息提高5%，至每股1.71美元。

再一个就是，在新一轮并购狂潮中，雪佛龙因为并购赫斯与竞争对手埃克森美孚产生了法律纠纷，导致收购赫斯的过程中遇到了阻碍。

03更注重效率及利润

说到受油气价格下跌影响，利润及炼油利润下滑，雪佛龙并不是个例。

2024年，包括雪佛龙在内的石油巨头们，如bp、壳牌、雪佛龙、道达尔能源、埃克森美孚等无一例外，净利润均出现了下跌。

作为削减成本的措施，bp在今年初还提出将在公司裁减4700个职位，约占员工总数的5%，并裁减超过3000个合同工。

bp还表示，今年及以后，计划采取更多削减成本的措施。自去年6月以来，bp已停止或暂停了30个项目，从而专注于最赚钱的项目。数字化推动是这些计划的关键。

壳牌去年也有裁员行动，涉及海上风电、油气勘探与开发等业务部门。

自2019年以来，埃克森美孚在产量激增的情况下，仍将全球员工人数削减了 17%，这帮助其股价在过去三年中跑赢了雪佛龙。

尽管美国国内产量接近历史最高水平，但就业人数仍比疫情前的水平低 10% 左右。并购浪潮、钻井效率的提高以及管理层对盈利能力而非产量增长的关注，都导致了员工减少和招聘放缓。