陕煤澄合百良公司：工会“暖”动力，百良“新”活力

陕煤澄合百良公司工会始终秉持“受职工之托，忠职工之事，解职工之难，暖职工之心”的理念，全力扩大帮扶覆盖面，不遗余力为职工办实事、解难题。公司积极推行工会干部普遍联系职工的“1+X+100”以及“十必贺十必访”工作制度，采用问需职工开门办、求真务实精细办、聚力攻坚协同办这“三种方式”，从把握职工心头事和暖心事“两个维度”出发，构建起“3＋2”服务职工新模式，全心全意解决职工的实际困难。

公司坚持每月为职工举办集体生日会，并发放蛋糕卡，让职工感受到集体的温暖与关怀 。2024年，公司为全体职工免费缴纳职工互助险保费7.15万元，为职工增添一份保障。在炎炎夏日，开展百日送清凉活动，为坚守岗位的职工送去丝丝凉意。此外，公司增设两台新能源充电桩与电动车充电棚，启动自助免费洗车服务，建立爱心洗衣房，更新增设热饮机，切实解决职工生活中的实际问题。在职工子女教育方面，推行职工子女高考“带薪陪考双薪制”，为19名职工子女发放“金秋助学”资金2.59万元，助力职工子女圆梦大学。全年走访慰问职工105人，发放慰问品及慰问金约8.5万元；帮扶困难职工38人，发放救助金7.2万元。这一系列民生实事，极大提升了职工的获得感、幸福感和安全感。

“一枝一叶总关情，一点一滴见初心”，一声声问候饱含牵挂，一个个贴心举措，一项项有效落实，共同构成了陕煤澄合百良公司一体化送温暖工作格局，让职工内心暖意融融，促进了企业的和谐稳定，成为推动公司高质量发展的暖心工程，凝聚起企业发展的强大合力。
 

（党婷廷）