春节假期的圆满结束，我们迎来了新一年的工作征程。在春意盎然的季节里，中新建电力集团天富能源发电产业天河热电检修分场迎来了一场别开生面的劳动竞赛。此次竞赛以“首季开门红”为主题，旨在激发全体员工的积极性和创造力，共同推动检修工作的高质量发展。
竞赛期间，天河热电检修分场的员工们精神抖擞，斗志昂扬。他们围绕检修工作的各个环节，展开了一场又一场精彩纷呈的比拼。从设备检修到故障排查，从技术创新到团队协作，每一个细节都凝聚着他们的智慧和汗水。
深入开展“安全大整顿、反三违、隐患排查治理”工作，通过日检查、周检查、月检查、季度检查做好生产现场的安全监管，扎实推进隐患排查治理工作；加大反事故演习和应急救援演练开展次数，提高员工实战水平；把“安全生产标准化达标”活动推进、落实到每一个班组；不断提高全员安全生产意识和公司安全管理水平。确保在考核期不发生生产重大事故及重大设备事故；不发生人员伤亡事故；不发生环境污染事故；不发生我公司负同等及以上责任的一般交通事故和一般及以上火灾事故；不发生电力生产一般事故和中断安全天数责任事故；安全工作要确保万无一失。
开展劳动竞赛活动就是要促进企业的经济效益的增长。各单位在组织员工努力完成生产指标的同时，要认真组织参与小指标竞赛活动；并围绕节约资源、节约开支，开展节能降耗、降本增效的合理化建议和“五小”创新活动，通过严格有效的管理和考核，全面完成竞赛各项指标，创造最佳经济效益。其指标是：以生技科检查考核数据为准。
遵守劳动纪律是保证安全生产的首要条件，没有严格的劳动纪律，就没有企业的安全生产。劳动竞赛期间实行严格的查岗制度，凡是有违反劳动纪律的现象，按竞赛规定严格考核。分场各专业各班组要保持积极的工作态度，保证劳动竞赛收到良好的效果。
各专业、班组要以此次竞赛活动为契机，认真落实公司、分场、班组学习、培训计划，精心组织各项学习、技术比武和岗位练兵活动，有针对性的开展技术攻关活动，不断提高员工岗位技能和操作水平。注重充实和培养青年技术人才，达到以竞赛促员工学习、以竞赛强员工技能的目标。
各专业要以全面完成一季度安全生产任务为第一要务，在接受任务时不找理由、不讲条件、勇于担当，执行工作时不拖拉、不推诿、不扯皮；养成雷厉风行、讲究效率、注重结果的作风，按照“四个指挥原则”做好工作任务的布置、落办、反馈；努力打造一支业务精良、作风过硬、执行有力的员工队伍。
充分发挥党员、共青团员的表率和带头作用，进一步调动全体员工的积极性和主动性，实现全员参与。充分发挥宣传队伍的作用，在生产岗位合适地点悬挂标语、横幅或其它宣传形式等，为竞赛活动推波助澜，呐喊助威，起到很好的鼓动作用。另外设立专项奖励资金，鼓励员工多写稿，写好稿，让我们的好人、好事、不但系统员工知道，还要让广大市民都知道，努力做到墙内开花，墙外更红。
在竞赛的推动下，天河热电检修分场的检修效率和质量得到了显著提升。员工们不仅在实践中锻炼了自己的技能，还通过交流和学习，汲取了宝贵的经验。这些成果不仅为分场的检修工作注入了新的活力，也为未来的发展奠定了坚实的基础。
此次劳动竞赛不仅是一次技能的较量，更是一次精神的洗礼。它让天河热电检修分场的员工们深刻认识到，只有团结协作、勇于创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地。展望未来，他们将继续携手前行，共同绘制检修事业发展的新蓝图，为实现中新建电力集团的宏伟目标贡献自己的力量。（作者：杨国强）
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