【安全涌鑫】紧绷“安全之弦” 筑牢“安全防线”

2024年，公司沙梁煤矿始终遵循公司“安全生产治本攻坚年”的工作方针，凝心聚力，锐意进取，以坚定的底线思维守护安全，以务实的行动展现责任，用卓越的业绩描绘公司高质量发展的新篇章。

坚守底线不动摇

稳中求进保安澜

沙梁煤矿始终将安全生产视为头等大事，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过加强安全教育培训、完善安全设施、强化现场监管等手段，全面落实安全生产责任制，构建起全面、系统的安全管理网络，确保安全措施落到实处、取得实效。

结合自身的安全文化，沙梁煤矿积极响应公司“百安行动”和“1+1+n”安全检查模式，以提升NOSA安健环星级管理水平为突破口，紧盯关键部门和重点区域，累计开展安全检查十余次，全面排查“一通三防”、“冬季三防”等系统领域的风险隐患60余条，通过建立隐患台账，明确责任人和整改时限，逐一整改销号。同时，强化安全风险分级管控和隐患排查治理的双重预防机制，降低安全风险，实现安全隐患的闭环管理，坚决守住安全红线，筑牢安全生产防线。

汇聚党建“新动能”

思想引领显神威

沙梁煤矿将党的建设作为推动各项工作的强大动力，确保党建工作与安全生产中心工作紧密融合，为矿井的高质量发展提供有力支撑。通过开展党员突击队活动，为矿井解决巷道优化开拓、快掘设备科技研发等问题提供了37条工作举措，推动了“12分交警式”管理体系、“1+4”风险辨识模式、“2+1+3”标准化管理体系等多项实效化成果的形成。

通过深入开展党纪学习教育和党员素质提升工程，沙梁煤矿党总支以“小”项目构建“大”党建格局，推动矿井党建工作不断提质增效。围绕《条例》等内容，利用“三会一课”、理论学习、读书班等活动形式开展学习50余次；通过矿长    信箱收集并解决职工在烘靴机、停车场、饭菜质量等方面的实际问题28条；构建“2+1+3”标准化管理体系，实施“一周一督导、一周一总结、一周一考核”及区队“一个大项目+三个小亮点”机制。充分利用党建工作载体，不断构建高质量发展新格局，全面推动矿井党建融入中心工作汇聚“新动能”、工作跑出“加速度”。

擘画蓝图

开启发展新篇章

2024年，中国煤炭工业协会授予沙梁煤矿“2022—2023年度煤炭工业特级安全高效煤矿”称号。

沙梁煤矿紧跟公司的发展步伐，全面布局智能化发展战略，将科技创新作为智能化发展的核心动力。在工作中勇于探索、敢于实践，大力推动工器具革命，加强基层科技创新应用。对有重要价值和重大创新潜力的项目进行特别立项，不断挖掘智慧、汇聚力量，营造共建共治共享的良好氛围。其中，《沙梁煤矿井筒支护质量智能监测技术应用研究》项目被中关村绿色矿山产业联盟鉴定为国内领先水平。

千帆竞发勇向前 破浪前行谱新篇。面对复杂多变的生产环境、日益严峻的安全挑战以及繁重的安装回撤任务，沙梁煤矿锐意进取、奋发有为，安全生产形势稳中有进，在高质量发展的征程中展现了非凡的“沙梁担当”。（吕泓昊 宋丹丹）