晋能控股集团金鼎公司：党员带头攻难关 培育人才促发展

把好思想“总开关”，经营发展树“党旗”
 

2024年伊始，该公司党委始终围绕中心，服务大局，紧扣“深化提升”这一主题作为党建工作主基调，不断强化各级党员干部政治意识和党性意识，强化责任担当，持之以恒推动党建工作不断深化，促进全面从严治党和全面深化改革深度融合。该公司以党的二十大精神、党的二十届三中全会精神为指引，深入开展学习教育，通过党委理论学习中心组、理论培训会议、支部“三会一课”等多种形式，不断增强党员干部政治意识和思想建设。推动党建工作与生产经营深度融合，该公司深入抓好企业规划部署和改革创新，不断强化机关部室服务职能，使企业党建工作与企业生产经营相互契合、同频共振，为企业高质量噶站提供了强大的政治保障。
 

党员先锋突击队，攻坚克难看“党员”
 

打赢攻坚战，党员是骨干。在该公司各个生产任务的攻坚过程中，总能看到党员同志的身影。“液压支架、刮板机符合国家标准和各设备技术协议要求，通水通电后整套设备系统运转正常……”经过紧张而有序的联合调试，2024年3月份，金鼎公司为晋城公司七一煤业提供的量身打造的高端轻型大采高液压支架、智能化刮板机顺利通过联调验收。在客户紧急需求的成套液压支架产品成为验证该公司生产能力的一次考验。为保证基层一线生产力，该公司党委成立“党员先锋队”和“青年突击队”，党员作为团队骨干，主动请缨承担最艰巨、最繁重的生产任务，带领团队投入到生产大干中去。每天实行两班倒，全身心投入到工作中。党员青年同志们相互鼓励、相互支持，共同面对生产中的每一个难题和挑战，用实际行动诠释了团结协作的力量。在施工安装现场，“青年突击队”牢记为客户服务、为公司创效的服务运营宗旨，倾力维护设备安装进程，为客户提供最满意的服务质量，在党员青年的共同努力下，产品联调任务提前完成。

人才队伍注活力 锻造核心竞争力
 

一年来，金鼎公司按照“复合型管理人才、专家型技术人才、工匠型技工人才”的目标与思路，将153名新分配大学生科学合理分配岗位，并安排技艺精湛的师傅与新分大学生签订“师带徒”协议，将专业技能与工匠精神薪火相传。广泛开展“岗位大练兵、技能大比武”活动，为职工搭建施展才华的“大舞台”把人尽其才、人尽其用发挥到最大限度，共有74名选手取得优异成绩，为企业人才发展注入新鲜血液。同时，利用周六“名师大讲堂”对技能型职工进行专业理论培训和实操技能培训相结合的方式进行培训，不断激发广大员工投身企业高质量发展的积极性、主动性和创造性，其中职工李金潮荣获山西省总工会直属基层2023年度“建功新时代 奋进新征程”立功竞赛“功勋个人”和2024年山西省劳动模范称号，职工王杨升、刘泽波、李金潮等三名职工荣获“三晋技术能手”称号，不断激活企业人才发展新动力。（李浩阳）