陕煤澄合百良公司：党建赋能促发展 砥砺奋进谱新篇

强化政治引领，凝聚发展合力。该公司始终把政治建设放在首位，通过深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。利用“三会一课”、主题党日等活动，组织党员干部集中学习，开展专题研讨，引导广大党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，积极开展形势任务教育，将企业的发展目标与党员干部的个人奋斗目标相结合，凝聚起全员攻坚克难、砥砺奋进的强大合力。

党建融入安全，筑牢发展基石。该公司充分发挥党建引领作用，将党建工作融入安全生产全过程。各党支部积极开展“党员身边无事故”“党员安全示范岗”等活动，组织党员干部带头排查安全隐患、带头遵守安全规定、带头落实安全措施，以实际行动影响和带动身边职工。通过建立党员安全责任区，明确党员在安全生产中的具体职责和任务，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，确保安全生产形势持续稳定好转。

聚焦创新创效，激发发展活力。该公司积极鼓励党员干部和职工群众开展技术创新和管理创新，围绕煤矿生产经营中的重点、难点问题，组织党员技术骨干成立攻关小组，开展技术研发和工艺改进。在创新创效、技术革新等方面取得了显著成效，不仅提高了生产效率，降低了生产成本，还提升了煤矿的核心竞争力。同时，深入开展“降本增效、节能降耗”活动，引导党员干部带头节约资源、降低消耗，从点滴做起，从身边小事做起，为企业节约每一分钱。

践行宗旨意识，彰显为民情怀。该公司坚持以职工为中心的发展思想，党群组织积极为职工办实事、解难题。持续改善职工的工作和生活环境，加强“两堂一舍”等生活设施的建设和管理，让职工吃得放心、住得舒心、工作得安心。关注职工的身心健康，定期组织职工进行健康体检，开展心理健康咨询和辅导，为职工缓解工作压力。加强困难职工帮扶救助工作，建立困难职工档案，及时了解职工的生活状况，对困难职工进行精准帮扶，让职工感受到党组织的温暖和关怀。

加强队伍建设，夯实发展根基。人才是企业发展的第一资源，该公司高度重视人才队伍建设，加大对人才的培养和引进力度，为煤矿的发展提供了坚实的人才支撑。积极开展各类培训活动，根据不同岗位、不同层次职工的需求，制定个性化的培训方案，提高职工的业务技能和综合素质。建立健全人才激励机制，对表现优秀的职工进行表彰奖励，激发职工的工作积极性和创造性。同时，注重在生产一线和青年职工中发展党员，不断优化党员队伍结构，为党组织注入新鲜血液。

在党建赋能的强大动力推动下，陕煤澄合百良公司正以崭新的姿态、昂扬的斗志，向着更高质量、更有效率、更可持续的发展目标迈进。全体党员干部和职工群众将继续不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情、更加务实的作风，在新的征程上创造更加辉煌的业绩，为煤矿事业的发展做出更大的贡献。（王奔）