陕煤澄合百良公司工会遵循“坚持以人民为中心”的指导方针，精准把握生活保障工作目标要求，始终把维护职工的生命健康权作为着力点和突破口，采取多项措施，做实服务职工“十项实事”，切实解决实际问题，在服务职工、做好生活保障方面念好实、全、真、乐“四字经”，有效发挥工会作用。
工会干部定期下基层、进区队、到班组、访家庭，认真摸排和掌握职工在就业、生活等方面的困难，了解和掌握困难职工的第一手资料，及时健全完善“困难职工档案”，坚持做到不漏一人、不错一项。为职工全额缴纳意外互助保险费7.15万元，切实为职工构筑起了抵御风险的保护屏障。同时充分利用结对帮扶、金秋助学、大病救助、兜底救助、临时救助等政策支持，做到不落下一个，不忽视一家。在走访巷维队职工马博家庭时，得知该职工检查出患有特殊大病，工会工作人员迅速行动，第一时间主动联系家属，与上级积极沟通，将8659元理赔金及时送·至职工家属手中。2024年为11名职工发放赔付金14945元，让职工无后顾之忧，切实为职工构筑起了抵御风险的保护屏障，有效地缓解职工家庭困难。
该公司在高考期间实行“带薪陪考双薪制”，使职工享受到带着工资陪孩子考试的荣誉感和自豪感。工会通过开展“幸福澄合人 你我一家亲”为主题的职工集体生日会，分别为干部职工发放生日蛋糕；新春慰问走访投入资金16.44万元，发放700余份慰问品；金秋助学发放助学金2.59万元；；设立充电桩、洗车台，增加食堂菜品种类等民生工作，着力解决职工的困难事、烦心事、揪心事，让职工更加有获得感、幸福感和归属感。掘三队职工张超说：“公司为职工办的实事，让我们感受到家的温暖和幸福”。
陕煤澄合百良公司注重从最突出的问题抓起，从最职工的切身利益出发，通过工会干部“1+X+100”方式向职工问计问需，推动“精准帮扶”向“全面普惠”和“精准服务”双提升，以工会干部的“实干指数”提升困难群众的“幸福指数”，让广大职工切实感受到党的关怀与公司的关心关爱，以及工会“娘家人”的温暖。（赵占英）
煤炭
京公网安备 11010802020613号
