电力
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图为参评人员进行答辩
该厂最佳专工及基层杰出岗位评聘工作，面向全体生产专业专工及各技能操作岗位开展，本次共计28人通过资格审核参加评聘，选拔出年度最佳专工3人、基层杰出岗位13人。评聘规则打破“唯学历论”，以年度工作业绩为支撑，突出对技术攻关、技能革新等方面的考核，通过对年度工作业绩量化打分及面试答辩的程序，根据综合得分排名确定聘任人选。获聘人员除享受月度专项津贴外，还需以兼职培训师的方式承担厂内技术技能培训工作，年内还需完成至少一项可量化成果。
通过开展本项工作，该厂进一步加强“三支队伍”建设，畅通生产系统员工专业化发展通道。
（鄂温克电厂-张旭、刘震）
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