陕煤运销榆中公司提升职工幸福指数有实招

今年以来,本着“为职工办实事”理念,陕煤运销集团榆中销售有限公司把实事办到职工心坎上,增强职工的幸福感和获得感,以实际行动交出一份暖心“成绩单”。

公司深入践行“以职工为中心”的发展思想,持续深化“为职工办实事”实践活动,补齐员工工作之余的短板,常态化解决职工“急难愁盼”问题。职工食堂伙食好坏一直是职工讨论最多、关心最多的话题,综合办公室通过职工满意度测评,广泛征求职工建议,推出新鲜质优、美味可口的饭菜。同时积极改进用餐环境,达到了窗明灶亮、干净整洁。定期召开职工座谈会,建立职工微信群等,线上线下听取职工在食堂、办公区管理上的意见和建议,及时做出整改与完善。使温馨“小家”体贴无处不在,让职工感受到“暖暖”的幸福。

将节假日与文体活动相结合,组建职工兴趣小组,经常性地开展篮球、羽毛球、乒乓球、谜语竞猜、青年联谊交友等职工喜闻乐见的活动,使职工健身有场所、活动有场地,学习有书看,让职工有了健康向上的精神乐园。同时开展健康讲座与健身课程,引导职工树立正确的健康观念,养成良好的生活习惯。让每一名员工拥有健康的体魄与积极的心态,以饱满的热情投入到工作与生活中,尽情享受品质生活的美好。

学习与成长机会也是丰富职工精神生活的关键要素。为了满足职工对于知识的渴望与追求,公司积极响应这一需求,新增图书、搭建多元化的学习平台,结合实际制定年度员工教育培训工作计划,分层分类开展推进;开展年度读书学习活动,评选读书心得,进一步提升员工的综合素质和职业化程度;让职工在学习过程让感受到自我价值的实现与精神的充实。

在践行的过程中,榆中公司全体员工克服困难,收获满满,企业文化深入人心,在文化氛围里获得精神满足与方向指引,在丰富多彩的活动中找到归属感与生活的乐趣,坚定信心与企业携手共进。(撰稿人:杨晓峰)