为提高各类人员廉洁从业风险意识和自律意识，不断增强广大干部员工抵御和防范各种诱惑风险的能力冀北承德县供电公司加强员工廉洁从业教育，引导和强化员工廉洁从业意识。
一是丰富教育内容。纪委书记带头讲廉洁党课，结合实际案例学习党章、党纪、党规，开展预防职务犯罪警示教育讲座、观看廉洁警示教育视频、开展廉洁从业大讨论，以腐败案件为例、深度剖析，使员工深刻认识到贪欲之害、不廉之果、失足之恨、法纪之惩，教育警示员工如何才能经得住各种诱惑，做好职务犯罪的预防。
二是拓宽监督渠道。通过“纪检＋专业”、“部门＋站所”、“审计＋巡察”等方式联合监督，不断加强监督质效，形成监督合力。纪委牵头联合营销、运维、人资、财物等相关部门共同梳理廉洁风险，制定印发廉洁建设重点任务清单，结合清单内容开展廉洁风险隐患排查，建立问题台账，及时跟进整改进度，形成销号闭环管理。
三是优化考核机制。完善党风廉政建设，修订监督网络考核办法，纳入党建考核细则。对日常监督通报考核、“一月一案一析”学习传达不到位的部门进行党建考评列入季度考核；结合民主测评、述职述廉情况在年底按百分制进行排名并列入年度考核。考核结果列入绩效考核，并对年底评优评先、干部选拔任用等工作作为重要参考依据，进一步强化考核结果应用，倒逼廉政责任落实，通过考核手段进一步提升监督效能。（苏明辉）
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