国网武汉江岸供电中心纪委立足工作实际，聚焦主责主业，坚持把政治监督放在首位、把日常监督贯穿始终，做实做细监督职责，充分发挥监督“探头”作用，切实提升监督工作质效。
一是筑牢思想堤坝。督促党组织严格落实全面从严治党主体责任，依托主题党日活动，把政治理论学习和党风廉政教育有机结合，把党章党规党纪作为理论学习中心组、主题党日、干部集中教育培训的必修课，常念“廉政经”，常敲“廉政钟”，推动廉政警示教育融入日常、抓在平常，持续激活党员领导干部的“廉洁细胞”，努力营造风清气正的政治生态环境。2024年，开展廉政警示教育5次，进一步筑牢党员干部遵纪守法的思想防线，为干事创业注入“廉动力”。
二是拧紧廉洁发条。对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权、廉洁自律等情况开展专项监督检查，引导党员领导干部秉公用权、依法用权、廉洁用权。在此基础上，把约谈提醒作为日常监督的重要抓手，紧盯驻在单位权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，对约谈对象逐个“把脉问诊”、对症下药，力争谈到“点”上、戳到“痛”处。2024年，重大节前监督检查7次，分层分类开展廉政谈话97人次，为全体党员干部拧紧廉洁“发条”。
三是排查风险隐患。把重点岗位列为重点监督目标、重点防控对象，通过收集权力运行清单资料、不定期开展明察暗访，变“事后监督”为“事前监督”，有效规范“三重一大”事项议事决策制度的落实。与此同时，定期排查廉政风险，更新廉政风险台账，做到权责清晰、措施到位，进一步扎紧制度的笼子。聚焦重点领域，加强治理整治。综合运用专项检查、谈话提示、跟踪进展等方式，强化对车辆管理、项目管理、与业务往来单位如何保持正常关系等关键领域的监督，对反映党员干部苗头性、倾向性的问题，运用“第一种形态”处理10人，处分3人，通过早扯袖、早红脸、早出汗进行警示教育、督促整改、提醒纠正，切实营造组织时时监督和纪律时时约束的氛围。营造风清气正的干事创业环境，切实把制度优势更好转化为治理效能，为推动区域经济高质量发展提供坚强纪律保障。（李明丽）
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