中国石化内蒙古赤峰石油分公司积极推动“一支部一特色一品牌”创建工作

为进一步增强基层党组织“两个作用”的发挥,实现党建工作与生产经营融合互促,中国石化内蒙古赤峰石油分公司积极推动基层党支部“一支部一特色一品牌”创建工作,充分利用松山经营部党支部党员集中、经营目标一致的优势,深入研究打造支部特色品牌。该支部深入贯彻落实“牢记嘱托、感恩奋进、创新发展、打造一流”主题行动,坚持融入中心抓党建,找准党建与生产经营融合点,以“手拉手经营油站,心连心为爱加油”党建品牌为引领,充分激发支部党建工作活力,持续推进党建与生产经营深度融合、同频共振、互促互进,实现管理、经营指标同比提升,推动内蒙古赤峰石油分公司高质量发展。

一、创新开展“党建+”活动,手拉手经营油站

一是通过“党建+技能提升”,夯实服务基础。党支部利用周四“1小时”组织员工开展加油服务、收银服务、客户沟通等方面的培训,提高员工的服务效率和质量。二是开展“党建+销售竞赛”,拓展市场份额。组织党员深入周边市场进行市场调研,了解客户需求,制定个性化的销售方案。组建团队开展“六进”活动,宣传加油站的优惠政策和优质服务,并进行现场办理加油卡充值,有效的锁住了新开的客户。三是组织“党建+安全巡查”,确保运营安全。党员负责重点部分的安全检查及巡查,每周四进行站内设备设施的安全检查和隐患排查,对发现的问题及时整改,确保设备设施的安全平稳运行。四是建立“党建+人才培养”机制,提升团队素质。鼓励员工自我提升,支持员工参加技能鉴定考试,为员工提供专项培训及实操培训,为参加考试人员合理分配时间确保能按时进行学习。

二、深入开展“我为群众办实事”实践活动,心连心为爱加油。

一是开展特色主题党日活动。党支部围绕总书记重要讲话精神开展理论学习,理论指导实践,为站内经营保驾护航。同时开展技能提升、安全巡查等特色主题党日活动,为站内经营发挥战斗堡垒作用。二是常态开展结对帮扶活动。该党支部成立以来,制定党群一对一结对帮扶机制,根据工作岗位党员与群众进行结对,为员工开展理论、实操培训,大大提升了站内员工的技能水平。三是彰显国企责任担当。通过“爱心驿站”,为环卫工人提供临时休息区、为顾客免费提供热水、帮助走失儿童回家等,通过一个个善意的举动,一次次温暖的服务,积极履行社会责任,彰显企业担当。

中国石化内蒙古赤峰石油分公司将以“咬定青山不放松”的决心严明责任、狠抓落实,以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气大刀阔斧、攻坚克难,以“事事要争第一”的执行力紧盯目标、上下联动,通过高质量党建带动公司高质量完成各项工作任务,为中国石化内蒙古石油的高质量发展贡献力量。

供稿人:贾文增