8月20日，在革命老区－－河北省保定市唐县马庄村，有位老党员又带上了小板凳，坐到邻里中间唠起家常，帮助许多村民解开心里的“疙瘩”。他叫于晨光，华北油田驻河北省保定市唐县马庄村党支部第一书记，自担任驻村干部以来一直致力于基层纠纷调解，他记录的“调解日志”就有70多万字。
从“等群众上门”变“送服务上门”，华北油田驻马庄工作队以革命精神铸魂，以铁人精神引领，依靠和发动群众助力乡村振兴，创造性形成了革命传统与石油精神融为一体的新式乡村振兴经验，成为革命精神与石油精神相融合的典范。今年以来，华北油田提出打造共建共享的特色基层治理模式，用“一张网”织密组织体系，用“一线法”推动干部下沉，用“一条心”实现党群联动共治，把信访这个“送上门来的群众工作”办实办好。从昔日的沼泽村、地雷村、告状村变成了现在的稳定村、安全村、文明村，马庄村民调小事100％不出村，进京赴省上访数为0，呈现新的“枫”景。
创新“一张网”共治模式，问题矛盾不外溢。华北油田驻马庄工作队积极探索创新，从驻村工作队－－村民小组－－村民3个层级入手，依靠专业性调解员队伍、律师队伍、心理咨询师队伍、网格员队伍等，在全村建立20个村民小组，每个小组分别联系60余农户，形成村民支撑“点”、村民小组构成“格”、工作队连成“片”的“一张网”体系。“一张网”治理做优政策主张、维稳信访、安全管理、治安综治等工作，发现问题主动向网格提交，问题按节点办结，实现了村民“事情在网格内处理、问题在网格内解决”的良好局面，提升了基层治理体系和治理能力。
建立“一线法”调解机制，问题矛盾不积累。华北油田驻马庄工作队传承“一线工作法”，推动调解力量向源头预防和前端化解发力，打通服务百姓的“最后一公里”。驻村干部通过现场调研办公形式，设立上访评理室，对上访人提出的问题，找“声威”乡贤、左邻右舍共同评理、现场对话、化解矛盾。驻村队员建立预防台账，对可能引发信访问题的矛盾纠纷登记受理、分类交办、限期办结，实施清单化管理，把苗头性、倾向性问题化解在村内。此外，坚持推行“党建＋信访”模式，筹备建立“和书记”调解室，信访事项均由村级书记直接办理，形成“网格员吹哨、村小组报到”“支部发令、接访人执行”机制，面对面听诉求、实打实解难题。
完善“一条心”服务内容，问题矛盾不上交。共建共享，既要集众智、汇众力，更要与民同心，听民声、顺民意。“如果不是你们工作队，这病我也就不打算治了。”本打算因贫弃医的白血病患者郑英民，看着手机上刚入账的医疗救助款感慨说道。华北油田驻马庄工作队坚持“服务不缺位”的理念，在村民“最盼”上赢民心，在村民“最急”上用真情，在村民“最需”上办实事，把好事办好把实事办实。同时，把送政策、送项目、送资金，与送知识、送教育、送培训有机结合起来，实现乡村振兴与农民素质提升良性互动。面对目前村中产业同质化造成农产品积压、价格走低情况，及时对种植户培训，引进抗倒伏“晟农10号”玉米，不仅让农民大幅增了收，还为消费者提供了健康绿色有机食品，增强了农村“造血”功能。（刘天一 梅若雪）
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