本网消息（通讯员钱玮玮 裴忠会）“我昨天晚上下的订单，今一早就收到了，真是太快了！”8月20日，华北油田采油四厂财务资产科张宁下单不到12小时就收到了“小劳保”，对此感到十分惊讶。
为了进一步提升员工的幸福感与满意度，采油四厂积极响应“以人为本”的管理理念，全面升级并高效运行员工小劳保自选平台，为全厂1600余名员工打造一个更加便捷、贴心、高效的福利用品选购体验环境。
实物发放变网上选购，紧随购物新风尚。以往小劳保发放都是以实物形式发放，不仅采购周期长，而且发放劳保物品时人员扎堆聚集，分发工作量大。自油田公司完成了推行和升级员工小劳保自选平台后，公司员工小劳保统一使用平台选购、物流配送发放，商品池全公司统一维护，采购框架协议统一签订，员工可以通过“惠福有礼”小程序自行进行物资采购，自主选择小劳保产品和收货时间。手机线上下单后，能够在家坐等快递员送货上门，既方便快捷又安全高效，价格有时候还比线下买还便宜，获得了员工的一致好评。
物品单一到琳琅满目，彰显购物个性化。员工小劳保自选平台，作为公司“惠民生、办实事”的重要成果，实现了从传统统一发放到个性化自主选择的华丽转身。平台上，毛巾、肥皂、洗发水、驱蚊剂、防寒手套、袖套、护膝护肘等23大类、2738个商品琳琅满目，囊括了家居洗护、生活用品、冬夏防护等众多品类，极大满足了员工们的多种需求。员工可根据个人需求与喜好，轻松点选心仪商品。尤其是新增的防护穿戴、防晒乳深受爱美的一线女同志的喜爱，真正实现了“一个平台，万种选择”的便捷与自由。
流程优化、管理透明，购物体验更安心。自平台全面推广以来，随着操作流程不断优化，网购“小劳保”系统性能不断提升，员工可随时登录平台查看自己的额度使用情况，订单处理与收货周期实时可见，让员工享受到更加快速、准确的服务体验。为了确保员工小劳保发放的公平性与透明度，该厂按照公司要求制定了小劳保配发标准和额度，当订单金额超出额度时，系统将自动提示员工使用个人电子支付完成支付，确保每一笔交易都清晰明了，让员工用得放心、用得舒心。
下步，厂物装中心负责该大类的采购人员将密切关注采购平台，解决采购期间信息不准，协调送货不及时等问题，确保全厂员工采购到位。
油气
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