8月15日，在中核集团收购纳米比亚罗辛铀矿5周年之际，中核集团“看见·新时代核工业”系列媒体沙龙活动第三期在京举办，围绕“如何协同打造中纳合作典范，推动天然铀产业合作高质量发展”这一主题，邀请我国铀矿采冶领域专家与来自人民日报海外、新华社等十余家媒体记者共同进行了深入探讨。
作为核工业发展的物质基础，天然铀是保障国家安全的重要战略资源和能源矿产，对我国能源安全和核电发展具有重要的战略支撑作用，被称为核工业发展的“粮食”。近年来，我国核电产业快速发展，国务院连续两年核准的核电机组数量均达到10台，正处在重要的发展战略机遇期，因此，天然铀安全稳定可靠供应的重要性不言而喻。
中国铀业股份有限公司党委副书记、董事李成城表示，中国铀业立足于核电全寿期需求，按照“开发为主体、贸易为补充、储备为应变”原则，构建了全球先进的天然铀开发技术体系，建立了国内开发、海外开发、国际贸易的天然铀供应保障体系，为核电发展提供安全稳定可靠的天然铀保障。
“在海外开发方面，中国铀业构建全球网络，在非洲、中亚、澳加等全球重点产铀地区加强布局并设立代表处，”中国铀业股份有限公司副总经理李锋介绍，“其中，罗辛项目便是中国铀业响应中核集团积极布局国际天然铀资源合作与开发的重要举措与良好实践。”
罗辛铀矿是世界上运营历史最悠久的大型露天铀矿山，截至2023年年底保有资源量约20.8万吨U3O8。李锋介绍了罗辛铀矿资源储量及生产运营情况，“2019年7月，与跨国企业力拓集团完成罗辛铀矿交接后，我们主动谋划、系统推进，坚持国际化经营和本土化管控结合的原则，提供技术、资金、采购、销售等全方位支持，采取系列举措，推动罗辛铀矿投后安全高效运行，让原本计划于2020年关闭的矿山重获新生，形成了我国海外铀资源‘买得来、管得住、产得出、运得回、用得好’的良好经验，有力回应了外界质疑。”
李锋表示，中国铀业以科技赋能“老、大、难”矿山焕发新机，积极引入新技术、新装备，产量连年创新高，已连续第三次荣获纳米比亚矿业协会颁发的唯一最佳安全奖。同时，高效开展矿山延寿研究，矿山服役年限大幅延长十年，预计新增资源量2.5万吨以上，实现矿山的长期可持续发展，盈利能力和国际竞争力持续提升，为中纳乃至中非的合作树立了典范，也对今后我国天然铀对外开发积累管理经验。
罗辛铀矿在跨文化管理的探索与实践，不仅促进了企业的平稳运营，也为可持续发展注入了新动力。
罗辛铀矿自1976年投产以来已连续运营48年。2018年11月，中核集团与力拓签署股权收购协议，并于2019年完成交割，正式将这一世界第四大产能铀矿纳入旗下。面对国际铀价长期低迷的挑战，中国铀业的收购不仅为罗辛铀矿带来了新的生机，也体现了中国在国际铀资源领域的战略布局。
中国铀业（纳米比亚）矿业有限公司总经理常京涛表示，跨文化管理在罗辛铀矿的运营中显得尤为重要。文化价值观念的差异、原有企业文化与并购后企业发展的不适配，以及收购后的“大企业病”问题，都是亟需解决的挑战。通过成立工作组、聘请咨询公司，构建了符合企业特点的管理模式，并建立了跨文化管理模型，以实现文化融合。
在实践中，中国铀业积极推动文化融合，包括开展价值观考核、选树先进典型、加强国内外沟通交流等。通过全面践行中核集团文化理念，开展文化融合培训，构建了文化融合的长效机制。此外，通过“价值之星”评选活动、罗辛长期服役奖等，进一步增强了员工的归属感和荣誉感。
各级高层领导对罗辛铀矿的文化融合给予了高度重视，中核集团董事长余剑锋赴现场调研罗辛，展现了对项目的支持和期望。同时，罗辛管理团队也积极参与到国内外的交流与合作中，如参加第一届国际天然铀产业发展论坛，与国内科研院所进行交流，这些都为罗辛铀矿的长远发展奠定了坚实基础。
罗辛铀矿通过成立罗辛基金会，支持当地医疗、教育、体育等民生项目，其足迹遍布纳米比亚。中核集团收购后，继续加大投入力度，疫情期间捐赠制氧站、防疫物资，包括向纳米比亚政府捐赠救灾资金，展现了企业的社会责任感。罗辛铀矿每年保持约75%的本地化采购率，有效带动了当地经济发展。还为约1000名直接雇员和约1200名承包商雇员提供就业机会，间接惠及超过1万人。
活动中还进行了媒体互动环节，专家和媒体共同深入探讨了铀资源保障、科技创新赋能天然铀产业、履行社会责任、国际传播挑战等相关议题，分享了经验和见解，进行了知识和观点的双重碰撞。
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