国能荥阳公司多措并举，提高员工业务水平

迎峰度夏期间,国家能源集团荥阳热电有限公司全面贯彻落实集团“一个目标、三个作用、六个担当”发展战略。确保安全生产的前提是保证员工有过硬的业务水平,荥阳公司采取多种措施,提高员工业务水平,确保机组的安全稳定运行。

该公司利用学习班的时间深入开展运行规程学习。每周定期组织员工参加学习班,由专业主管进行详细的指导和培训。通过技术讲堂,员工不仅学习到了最新的运行规程,还提升了专业技能和素养。为了更好地理解和掌握知识,员工们结合自身的实际情况,开展对重大操作的讨论。通过讨论,总结出各个环节的重要节点,使操作时有理有据,考虑全面。此外,该公司还鼓励员工在日常工作中积极提出问题,并与同事进行探讨,共同提高。

该公司扎实开展仿真机技术演练。针对各个专业可能发生的事故进行演练,通过仿真机模拟事故现场,员工们在真实感十足的环境中进行处理。每次演练,盘前人员分工明确,机组长全面把控,确保每个人都能在事故发生时迅速反应,妥善处理。在演练中,员工们不仅提高了应对突发事件的能力,还增强了团队协作的意识和协调能力。这种实战演练大大提升了员工们的实际操作能力和心理素质。

该公司定期开展业务水平考试。通过考试,员工们能够清楚地了解到自己在业务知识和技能上的薄弱环节。考试结束后,公司会组织专门的强化学习,帮助员工查漏补缺。通过不断地学习和复习,员工们的业务水平得到了全面提升,技术更加扎实。公司还根据考试成绩,对表现优异的员工进行表彰和奖励,激励大家不断进步。

此外,公司还注重营造良好的学习氛围,鼓励员工自学成才。公司内部设立了图书角,提供各类专业书籍和资料,供员工随时借阅。同时,公司定期邀请外部专家进行讲座,为员工们提供更多的学习机会和资源。通过这些措施,员工们不仅提高了业务水平,还培养了终身学习的意识和习惯。

国能荥阳公司将继续加强运行人员业务水平培训,确保员工的硬实力。通过这些措施,公司不仅提高了员工的专业技能和综合素质,也为机组的安全稳定运行提供了坚实保障。在未来,国能荥阳公司将继续探索和创新,不断完善培训机制,为员工的职业发展和公司的长远发展注入新的动力。(作者:司豪 秦佳鑫)