国能荥阳公司人才培养“紧抓理论，扎根实干”

专业知识是生产人员的立身之本,是自己最有力的武器。国能荥阳公司始终将人才队伍建设放在首位,着力于培养高素质专业技术型人才,为企业发展强动能、蓄后劲,注重把“课堂”搬到现场中去,将理论和实际相结合,帮助年轻员工更快成长起来。

为了保障供电稳定和机组安全运行,该公司充分发扬以老带新精神,由业务能力较强的师傅带领年轻员工进一步学习理论知识,并且到现场实地进行系统讲解。利用空闲时间对年轻员工进行业务培训,针对机组运行期间可能发生的问题和缺陷进行事故预想,提高班组人员的事故处理能力和综合业务水平。

老师傅们不仅对理论问题进行分析讲解,还深入现场进行实地教学。从整体系统细分到各个设备,从管道流向、阀门位置和介质参数等方面进行细致讲解,举一反三。年轻员工积极主动学习,将理论知识与日常工作相结合,提高了业务能力,弥补了工作上的不足。为工作筑牢根基,员工整体水平得到显著提升。

该公司将结合年轻员工的职业规划,继续优化培训方案,采用以考促学等多种方式,让培训带领年轻员工更上一层楼,快速提升年轻员工的业务水平和工作能力,为公司高质量快速发展提供强有力的人才支撑。

(作者:王英凡)