4月9日，隶属于COSL一体化和新能源事业部的海洋石油901平台（以下简称平台）实现安全生产5000天。13年日夜坚守，一批又一批作业人员接力奋斗，平台完成入列以来“零事故”的优异成绩。
平台自入列以来，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，多措并举，全方位发力，让平台员工做到思想认识上真正紧起来，漏洞排查上真正细起来，监管力度上真正严起来，制度落实上真正实起来。
贯彻安全教育，绷紧绷牢思想之弦。QHSE体系培训、事故案例学习、安全知识竞赛等安全教育贯穿平台生产作业每一天，精准覆盖每个人。平台坚决抵制安全教育流于形式，空喊口号不作为，培训内容拒绝重复化、随机化，平台依据近期重点作业和薄弱项针对性制定学习计划，培训工作包保到人，学习效果定期抽查，形成有安排有落实、有过程有跟踪的长效机制，给麻痹思想和侥幸心理打好“预防针”，确保安全教育入脑入心，让员工安全意识实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。
细化隐患排查，筑稳筑牢防范之墙。平台人员日常巡检、各部门周检月检、负责人周自检自查、“隐患我来找”安全活动等隐患排查工作渗透平台生产经营的每一个环节，覆盖每一个角落。安全关口前移重在隐患排查治理，平台坚决摒弃忽略细小安全隐患的错误做法，坚持大处着眼、小处着手，以细心细致的工作态度将安全隐患扼杀在源头。平台始终坚持深挖潜在的、难整改的隐患，限期整改任务指定到部门，不断消除设备、环境的不安全因素，做到防范在源头、化解在基层。
严抓违章操作，织紧织密监管之网。每日安全员、STOP卡安全工具、青年安全生产示范岗等安全监管制度赋予每一位员工安全监管权力，人人都是平台生产作业的监督者，人人都是不安全行为的制止者。安全作业面前不分岗位，不留情面、不留死角，平台充分发挥员工对现场作业环境更熟悉、不安全行为观察制止更及时的特点，动员全体员工严抓违章操作，有力保障员工和承包商人员安全，切实打造员工安全在心上、责任抗肩上的良好氛围。
落实安全管理，拧实拧紧制度之绳。作业许可证、JSA风险分析、操作规程等安全管理制度覆盖平台每一项作业，平台杜绝“差不多”“凭感觉”“基本上”等经验主义，通过各项安全管理制度把作业安排得更合理一些、风险考虑得更严峻一些、措施准备得更周密一些，使得每一项作业，开展有依据、风险有防范、操作有规程。员工在长期的制度执行和实践中找不足、补短板，各项安全管理制度持续完善，现场作业安全进一步得到保障。
安全重于泰山，容不得一丝懈怠，COSL铁军们将继续保持初心、常抓不懈，全力确保安全生产天数不归零，以坚持不懈的劲头、坚韧不拔的毅力，干在实处、走在前列，为海洋石油事业高质量发展贡献力量。（作者： 甘有平 刘帅 王再鹏 王莹 浦绍超）
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