一年春作首，万事行为先。新年伊始，陕煤曹家滩矿业公司通风维护区坚持把安全生产放在首位，把安全责任扛在肩上，把员工牵挂心头，将“软引导”和“硬措施”巧妙结合，让安全管理“接力赛”落地有声，为新的一年实现各项奋斗目标营造平稳健康的发展环境。
“副斜井标准化模块建设即将完成，喷雾正常开启，需重点关注。”
据悉，该公司通风维护区不断优化交接班流程，创新推行“六必讲”交接班模式，即：必讲作业动态、必讲设备状况、必讲存在问题、必讲现场环境、必讲危险源辨识、必讲应急保障，将被动的听取计划、传达进度转变为现场角色代入的分析、讨论。同时不断强化班前警示教育，在管理上从严从细、在行为上依法依规，层层压实安全责任，时刻绷紧安全生产之弦，以“时时放心不下”的责任感抓实抓细安全生产各项工作。
开展“百日攻坚”专题活动以来，为促使安全行为理念从“入心”向“入行”转变，结合当下安全生产形势和中心工作，该公司通风维护区整体谋划、系统推进、一体评估，共完善修订规章制度7条、考核办法11条，以严明的工作纪律和严格的执行力将各项工作落到实处。
“制度是改出来、实践出来的，成绩是干出来、奋斗出来的，安全是抓出来、守护出来的。”在该公司通风维护区党支部党员大会上，党支部书记黄涛掷地有声地说道。
该队党员干部带头践行“严真细实快”的工作作风，全队上下认真落实各项制度措施，以敢啃“硬骨头”的担当，形成一个强有力的“同频共振磁场”，有力保障生产作业。
据悉，该队坚持以“全员身子沉下去、安全技能提上来、规范操作亮起来、行为养成抓起来”为目标指引，实施“包产到片”责任制形式，管理干部、班组长及骨干人员对“包产”的安全、生产、隐患等工作各司其职，做到“任务定量、设备定置、人员定责”，让全队骨干种上“责任田”，让全体员工守好“主阵地”，推动各项工作争先进位、走在前列。
坚持跑好实干苦干、稳扎稳打的“接力赛”，陕煤曹家滩矿业公司通风维护区将凝心聚力、实干担当，以奋发有为的姿态，继续创造经得起实践和历史检验的新业绩，在新的赶考之路上交出优异答卷。（通讯员 张嘉北）
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