本网消息（通讯员钱玮玮）华北油田采油四厂永清采油作业区信息技术室组长任达假期值守八天发现解决不正常井5井次；10月5日生产运行科干部员工对桐47－15X井组选址范围“四至坐标”进行核实；9月29日物资装备中心三名党员加班卸料，保障了节日期间的顺利生产…
一个个生产事例的背后，是采油四厂党委深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、推动企业高质量发展的生动实践。在主题教育中，采油四厂党委加强组织领导，以学铸魂、以学解困、以学促干，深化为民服务，为企业高质量发展注入活力。
采油四厂党委按照主题教育方案编制与理论学习同步推进的思路，坚持学思贯通、知行合一，在学深悟透上下功夫。9月25日，在厂党委中心组集中学习中，逐字逐句学习了《论党的自我革命》以及集团公司主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神等内容，主动对标先学一步，开启了厂学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育序幕。随后在厂党委读书班上集中学习《党的二十大报告》《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想世界观和方法论摘编》等内容，观看反映新时代十年非凡成就专题片《领航》，开展专题研讨，进一步用党的理论武装前进的每一步。
基层党总支、党支部将理论学习与实际生产情况相结合，利用“三会一课”、主题党日、岗位讲述、专题党课等活动载体，将党的创新理论转化为党员干部推进企业高质量发展的底气和干劲，全力推进各项生产经营工作。
党委成立主题教育领导小组、统一安排、统筹组织主题教育各项工作的推进开展，制定《第四采油厂党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育运行计划表》从聚焦问题调研、为员工办实事、召开民主生活会15部分分项开展工作。班子成员对管理薄弱的基层单位采取“四不两直”方式，就本业务领域的重点问题开展解剖式调研。
为推进厂高质量发展，9月下旬，工会办公室牵头开展了职工代表巡视工作，各基层单位要提前准备，认真了解职工对安全生产、职工权益、劳动保护等方面的需求，征求梳理意见建议。对于提出的意见建议，相关部门要及时给予答复，切实为职工办实事；对于检查发现的问题，各单位要限期整改落实，确保高质量高效率完成巡视工作。
下步该厂将继续坚持“苦干实干、三老四严”“三个面向、五到现场”，与员工群众面对面进行调研，了解员工群众的烦心事操心事揪心事，发现和查找工作中的差距不足，推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。
主题教育开展以来，厂党委全面贯彻新发展理念，深入贯彻党的创新理论，引导党员干部总结经验、观照现实，推动创新理论与实际工作结合起来，创新方法与解决实际问题结合起来，把学习成效转换成为工作动力和成效。
永清采油作业区将创新理论应用到现场施工中，紧盯施工质量安全，聚焦施工过程监管，强化属地责任；严格制定管控措施，强化安全管理到位；专注高危作业管控，举一反三排查整改，提升现场管理水平，有效保障工程质量安全。廊坊采油作业区结合生产实际，开展“学流程 画流程 讲流程”系列活动，全面梳理各队站、岗位流程，结合设备更新投运和管线流程废弃拆除等情况拾缺补漏、弃旧更新确定标准流程图；通过定标准、定指标、定时间节点、定责任人，确保全员参与，有效提高岗位员工技能水平。采油四厂积极开展健康企业创建活动，通过应急救护取证培训、“三减三健”健康知识讲座等活动提高员工急救本领，倡导员工健康生活方式。
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