浅谈煤矿安全监管三条“硬措施”

从国家到各级地方政府，没有哪个煤炭管理部门不重视煤矿安全生产，在人力物力财力方面都给与倾斜，但是安全结果却往往事与愿违，不尽人意。煤矿安全生产的弊病可以说是四风问题的一种突出表现，看似新现象实则一些老问题，安全监管表态多调门高，行动少落实差，安全生产喊得震天响，就是不落实，一出事故就后悔莫及。煤矿安全监管要拿出硬招，扎扎实实的抓，才能管好煤矿安全。

一是要抓住关键少数，落实安全责任。要像抓党风廉政建设和党建工作一样，安全生产也要抓住关键少数，靠政府部门抓安全监管，煤矿是不可能安全的。只有煤矿主要领导下决心了，煤矿安全才有希望，该要投入的加大投入，该要整改的加大整改，该要保障的加大保障。监管部门要紧紧抓主要负责人、抓矿长，抓安全管理人员。我们检查企业要检查负责人学了总书记讲话没有？学了《安全生产法》没有？落实了安全生产主体责任规定没有？煤矿主要负责人就如船长带领一群矿工在大海上航行，乘风破浪，前面是暗礁、是狂风、是骤雨，而我们这个船长不管安全，还在开船，你说能不出事吗？煤矿安全一定要抓住煤矿党政主要负责人、抓住煤矿矿长。

二是要抓住井下一线，落实防范措施。煤矿绝大部分事故都发生在井下，所有的隐患和违章都在井下，管住了井下基本上就管住了事故。只要我们认真检查，没有发现不了的，如用了多少水？用了多少电？发了多少工资？一查就知道有没有违法违规生产。

三是要抓住驻矿盯守，织密监管防线。安全生产本来是煤矿的主体责任，但是政府部门派员驻矿盯守，很多人不理解，不接受，目前煤矿安全形势这么严峻，还没有找出比这个盯守制度更好的制度、更有效的办法。因此，我们就要认认真真抓好驻矿盯守制度，对盯守人员的监管一定要跟上去，强化考核安监员驻矿制度，在工资和奖励方面适当给与安监员倾斜，量化下井次数，查阅安监员文书管理，抓住了安监员关键岗位履职尽责，就抓住了煤矿安全监管。